Product Owner

Wat ga je doen als Product Owner?

Als Product Owner ben jij de bruggenbouwer tussen business en IT. In deze rol bepaal je de oplossingsaanpak door nieuwe wensen en ideeën om te zetten in features of aanpassingen van onze IT-services. Met je werk maak je direct impact op de kwaliteit en relevantie van onze IT-services. Met jouw expertise, en talent om ideeën naar concrete oplossingen te vertalen, draag je bij aan innovatieve en haalbare IT-oplossingen. Jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden zorgen ervoor dat onze IT-services niet alleen goed worden gebouwd en geïmplementeerd, maar ook voldoen aan de gewenste standaarden en prestatie vereisten. In de rol van Product Owner zorg je dat het ontwikkel- en beheerteam (DevOps-team) helder heeft waaraan gewerkt wordt en waarom.

Als Product Owner bij Infomedics werk je aan een doel dat verder gaat dan technologie: je draagt direct bij aan het efficiënter en veiliger maken van processen in de zorg. Jouw werk maakt het mogelijk dat zorgaanbieders zich volledig kunnen richten op hun kerntaak: het bieden van goede zorg. Door onze IT-services te ontwikkelen en verbeteren, zorg jij ervoor dat onze klanten ontzorgd worden.

Je werkt met een helder doel: het neerzetten van schaalbare, toekomstbestendige IT-oplossingen die niet alleen aansluiten op de behoeften van vandaag, maar ook inspelen op de uitdagingen van morgen. Je krijgt de opdracht om onze digitale strategie verder te vertalen naar concrete producten en oplossingen. Bij Infomedics ben je als Product Owner dus niet alleen bezig met het managen van product-backlogs, maar bouw je mee aan een toekomstbestendige zorg. Vanuit Infomedics-perspectief ben je een sleutelfiguur in het vormgeven van onze ambitie om daarin marktleider te blijven.

IT is bij Infomedics volop in beweging. We ontwikkelen ons tot een professioneel IT-powerhouse. Met als doelen: het vergroten van klanttevredenheid, het ontwikkelen van onze medewerkers en de teams naar hun potentieel, het verkorten van de time to market en het creëren van ruimte voor innovatie. Kortom geen gespreid bedje, wel een prachtige uitdaging met enorm gedreven en betrokken teams! Voor deze uitdaging zijn we op zoek naar een natuurlijke leider die de nodige autoriteit uitstraalt om richting te geven aan onze productontwikkeling. Je bent een sterke communicator met een talent voor stakeholdermanagement. Je hebt oog voor detail en een passie voor voortdurende verbetering. Met jouw vermogen om verschillende belangen te balanceren en te vertalen naar waardevolle oplossingen, speel je een cruciale rol in het succes van de IT-services en de tevredenheid van de stakeholders.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Prioriteren en plannen: Je beheert de product-roadmap en prioriteert het werk op basis van klantbehoeften en organisatiebelangen.

• Oplossingen ontwikkelen: Je vertaalt ideeën en wensen in concrete features en begeleidt deze tot user stories die aansluiten bij de strategische doelen van onze organisatie en je afdeling.

• Ontwikkel- en beheerteam faciliteren: Je ondersteunt ontwikkelteams met duidelijke acceptatiecriteria en begeleidt hen bij het klaarstomen van sprints (definition of ready).

• Kwaliteit bewaken: Je borgt de prestaties van IT-services door SLA’s en regelmatige evaluaties met stakeholders.

• Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders op verschillende niveaus, vertaalt hun wensen en bewaakt een goede samenwerking.

Wie ben je en wat neem je mee?

• Werken op onze IT-afdeling is voor mensen die proactief zijn en verantwoordelijkheid nemen. Daarbij breng je het volgende mee:

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner binnen een agile/scrum omgeving

• Ervaring in het faciliteren van meerdere nearshore en/of offshore ontwikkelteams.

• Gedegen kennis van software ontwikkelmethoden, -technieken, -talen en -processen. Denk aan: agile/scrum, DevOps. Daarnaast beschik je over ervaring in en met de Microsoft Azure software development suite.

• Besluitvaardigheid en daarbij ontvankelijkheid voor input van anderen.

• Een klantgerichte mindset, je zet de wensen en behoeften van de klant om in concrete oplossingen en prioriteiten.

• Je beschikt over het vermogen om in teamverband te werken en het werk te effectief te organiseren.

• Je toont je flexibel en aanpasbaar doordat je aantoont om te kunnen gaan met veranderende eisen en prioriteiten.

• Je analytische vermogens zet je in om data en feedback te analyseren om daarmee productbeslissingen en prioriteitsstellingen te onderbouwen.

• Uitstekende communicatievaardigheden.

• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Doordat we de aansturing van IT opnieuw structureren speelt je als Product Owner vanaf dag één een bepalende rol in deze ontwikkeling. Je bouwt daarbij niet alleen je eigen team, maar samen met hen sta je aan de basis van de uitvoering van de digitale strategie die onze organisatie toekomstbestendig maakt. We bieden je de kans om vanaf de basis een multidisciplinaire team op te bouwen, innovatieve technologieën toe te passen. Dit doe je met een team van gedreven en bekwame IT-professionals binnen een financieel gezonde, professionele en informele cultuur met korte communicatie- en besluitvormingslijnen.

• Salarisrange € 6.200,= tot € 7.000,= bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis, opleiding, ervaring;

• Reiskostenvergoeding (€ 0,23ct per km). Maak je gebruik van het OV dan krijg je een NS Business Card (100% vergoeding);

• Thuiswerkvergoeding;

• Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;

• O.b.v. 40 uur krijg je minimaal 26 vakantiedagen, daarnaast heb je de mogelijkheid om alle feestdagen flexibel in te zetten;

• Een ruim opleidingsbudget en veel mogelijkheden tot ontwikkeling;

• Een mooi secundaire arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. sporten met korting via Bedrijfsfitness NL, fietsleaseplan, workation, sabbatical, recht op mantelzorgverlof en je mag je bij ons inzetten als vrijwilliger voor goede doelen (en dit onder werktijd 😉)

Wie zijn wij?

Het verschil maken in de zorg, daar gaan we voor. Om deze optimaal te laten functioneren en het vooral menselijk te houden.

Infomedics is een dynamische, bevlogen en snelgroeiende organisatie. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers ruimte pakken, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf graag verder ontwikkelen. We schuiven steeds meer op richting softwareontwikkeling, waarmee we zo veel mogelijk toegevoegde waarde willen leveren voor onze klanten in de zorg. We zijn een financieel stevige organisatie, hebben een hele goede reputatie, willen ons graag verder ontwikkelen en grijpen dus kansen. Daardoor zijn er ook veel mogelijkheden voor onze mensen.

De sollicitatieprocedure

Het eerste gesprek is met de CIO en een IT Manager. Daarna volgt een tweede ronde met een directe collega en een interne klant.  Een assessment of praktijkopdracht kan ook deel uitmaken van de procedure.

Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

Reageren

Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV en motivatie vandaag nog naar recruitment via de solliciteren knop. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op https://www.infomedics.nl/vacatures of bel met Bas Wismans (CIO) op +31 6 20 97 04 12.